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대학원, 박사과정생 한국연구재단 연구장려금 지원사업 선정

- “미용과학 분야 연구역량 강화… 디지털 전환 시대 슬로우 에이징 뷰티 소비 연구 수행”       광주여자대학교(총장 이선재) 대학원은 한국연구재단이 주관하는 ‘2026년 인문사회분야 박사과정생 연구장려금 지원사업’에 일반대학원 미용과학과 박사과정생이 최종 선정됐다고 밝혔다.   이번 사업에 선정된 일반대학원 미용과학과 박사과정 서경은 대학원생은 「디지털 전환 시대 슬로우 에이징(Slow-Aging) 지향성 기반 뷰티 소비자 세분화 연구」를 수행한다. 이번 선정은 대학원생의 우수한 연구역량과 지도교수의 체계적인 연구지도가 함께 이뤄낸 성과로 평가된다.   연구는 2026년 9월 1일부터 2028년 8월 31일까지 2년간 진행되며, 한국연구재단으로부터 총 1,000만 원의 연구장려금을 지원받는다. 한국연구재단과의 협약은 오는 8월 11일부터 14일까지 체결될 예정이다.   이번 연구는 디지털 전환이 가속화되는 환경 속에서 슬로우 에이징에 대한 소비자의 가치관과 소비행태를 분석하고, 뷰티 소비자를 유형별로 세분화해 미래 뷰티산업의 맞춤형 서비스와 마케팅 전략 수립을 위한 학술적·실무적 기초자료를 제시하는 것을 목표로 한다.   특히 미용과학 분야의 학문적 발전은 물론 산업 현장에서 활용 가능한 연구성과 창출을 통해 K-뷰티 산업의 경쟁력 강화와 소비자 중심의 뷰티 서비스 발전에도 기여할 것으로 기대된다.   도은영 대학원장은 “이번 연구과제 선정은 미용과학과 박사과정 학생의 우수한 연구역량과 지도교수의 헌신적인 지도가 함께 만들어낸 값진 성과”라며 “앞으로도 대학원생들이 창의적이고 경쟁력 있는 연구를 수행할 수 있도록 적극 지원하고, 연구역량 강화와 학문 후속세대 양성에 최선을 다하겠다”고 말했다.   한편 광주여자대학교 대학원은 국가연구과제 참여 지원과 연구역량 강화 프로그램을 지속적으로 확대하며 연구 중심 대학원으로서의 경쟁력을 높이고, 학문 후속세대 양성을 위한 지원을 이어갈 계획이다.    

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실내건축디자인학과, 디스플레이 디자인 현장답사 운영

- “한샘 매장 방문 통해 공간디자인 실무 이해 및 현장 적용 역량 강화”         광주여자대학교(총장 이선재) 실내건축디자인학과는 학생들의 공간디자인 실무 이해와 현장 적용 역량 강화를 위해 전공 교과목 「디스플레이」 수업과 연계한 현장답사를 실시했다고 밝혔다.   이번 현장답사는 수업에서 학습한 디스플레이 디자인 이론이 실제 공간에 어떻게 구현되는지를 직접 체험하고, 이론과 실무를 연계한 교육을 통해 학생들의 전공 이해도를 높이기 위해 마련됐다. 학생들은 가구·인테리어 전문 브랜드인 한샘 매장을 방문해 다양한 공간 연출 사례와 디스플레이 기법을 살펴봤다.   학생들은 이향미 교수의 지도 아래 매장 내 공간 구성 방식과 상품 배치 전략, 조명 연출 기법, 고객 동선을 고려한 디스플레이 계획 등을 분석하며 수업에서 배운 디자인 원리를 실제 사례와 비교·학습했다.   또한 모델하우스 형태로 구성된 전시 공간을 둘러보며 주거 공간 디자인과 인테리어 연출 방식을 분석하고, 공간의 목적과 사용자 특성에 따른 디자인 요소가 어떻게 적용되는지 살펴보는 시간을 가졌다. 이를 통해 공간디자인과 사용자 경험(User Experience)의 연계성을 이해하고 실무 감각을 높이는 계기가 됐다.   현장답사에 참여한 한 학생은 “수업에서 배운 내용을 실제 공간에서 직접 확인하고 교수님의 설명을 들으며 분석할 수 있어 더욱 깊이 있게 이해할 수 있었다”며 “전공 역량을 키우는 데 큰 도움이 된 뜻깊은 시간이었다”고 소감을 전했다.   실내건축디자인학과는 앞으로도 산업 현장과 연계한 다양한 체험형 교육을 확대해 학생들의 실무 역량과 현장 적응 능력을 강화하고, 전공 경쟁력을 높일 수 있는 현장 중심 교육을 지속적으로 운영할 계획이다.    

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화장품학과, ‘청년인재 양성 진로·취업캠프’ 참여

    광주여자대학교(총장 이선재) 화장품학과는 지난 25일부터 26일까지 진행된 ‘청년인재 양성 진로·취업캠프’에 화장품전공 학생 10명이 참여했다고 밝혔다.   이번 캠프는 RISE 사업 「광주형 로컬커스터마이징 청년인재 양성」 단위과제의 일환으로 마련됐으며, 지역 청년인재의 진로 탐색과 취업역량 강화를 위해 운영됐다.   이번 행사에는 광주보건대학교와 광주여자대학교 학생들이 함께 참여해 대학 간 교류를 확대했으며, 팀 프로젝트와 공동 과제를 수행하며 협업 능력과 의사소통 역량을 높이는 시간을 가졌다.   참여 학생들은 진로 설계, 취업 준비 전략, 자기 이해 및 직무역량 강화 프로그램에 참여했으며, 화장품 연구개발, 품질관리, 제품기획, 마케팅, 맞춤형 화장품 등 전공과 연계된 다양한 진로 분야를 탐색했다. 또한 자기소개서 작성과 면접 준비, 직무역량 개발 방법을 익히며 실질적인 취업 준비 방향을 구체화했다.   참여 학생들은 “다른 대학 학생들과 함께 활동하며 협업의 중요성을 느낄 수 있었다”, “화장품 전공을 살려 진출할 수 있는 다양한 분야를 현실적으로 이해할 수 있었다”, “취업 준비를 위해 보완해야 할 역량을 확인하고 진로 목표를 구체화하는 데 도움이 됐다”고 소감을 전했다.   민혜정 화장품학과장은 “이번 캠프는 지역 대학 학생들이 함께 교류하며 진로와 취업역량을 키울 수 있었던 의미 있는 프로그램이었다”며 “앞으로도 학생들이 K-뷰티 산업을 이끌어갈 실무형 전문인재로 성장할 수 있도록 전공교육과 비교과 진로·취업 프로그램을 지속적으로 연계·운영하겠다”고 말했다.  

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대학일자리플러스센터, ‘수요맞춤형-맞춤형 컨설팅(취업) 2차’ ...

- “AI 활용 이력서·자기소개서 작성 및 면접 역량 강화 지원”       광주여자대학교(총장 이선재) 대학일자리플러스센터는 지역청년의 AI 활용 취업역량 강화를 위해 ‘2026년 수요맞춤형-맞춤형 컨설팅(취업) 2차’를 운영했다고 밝혔다.   이번 프로그램은 생성형 AI를 활용한 취업 컨설팅을 통해 참가자들의 자기이해를 높이고, 이력서·자기소개서 작성부터 면접 준비까지 실질적인 취업역량을 강화하기 위해 마련됐다. 프로그램은 6월 18일과 25일 총 2회에 걸쳐 비대면으로 진행됐다.   1차 프로그램에서는 기업의 핵심가치와 인재상을 분석해 지원 기업과 직무에 대한 이해를 높이고, 개인의 경험과 역량을 바탕으로 강점과 핵심 키워드를 도출했다. 이어 생성형 AI를 활용해 이력서와 자기소개서 초안을 작성하고 첨삭 실습과 개인별 피드백을 제공했다.   2차 프로그램에서는 지원 기업과 직무를 기반으로 예상 면접 질문을 생성하고 AI 모의면접을 활용한 실전형 답변 훈련을 진행했다. 특히 답변에 대한 맞춤형 피드백을 제공해 실제 채용 면접에 효과적으로 대응할 수 있도록 지원했다.   참여자들은 생성형 AI를 활용해 기업과 직무를 분석하고 자신의 경험을 효과적으로 정리하는 방법을 익혔으며, 입사지원서 작성부터 면접 준비까지 취업 준비 전 과정을 체계적으로 경험했다. 또한 AI 기반 맞춤형 피드백을 통해 서류 완성도와 면접 대응 능력을 높이는 계기를 마련했다. 만족도 조사에서는 “취업 준비에 많은 도움이 됐다”, “취업에 직결되는 유익한 프로그램이었다” 등의 의견이 이어지며 높은 만족도를 보였다.   이진희 대학일자리플러스센터장은 “AI 기술이 채용 과정 전반에 활용되는 만큼 구직자에게도 AI 활용 역량은 중요한 취업 경쟁력이 되고 있다”며 “앞으로도 변화하는 채용 환경에 효과적으로 대응할 수 있도록 실질적이고 체계적인 취업지원 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.  

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실내건축디자인학과, 선배와의 대화 특강 성료

      광주여자대학교(총장 이선재) 실내건축디자인학과는 재학생들의 진로 탐색과 취업역량 강화를 위해 졸업생을 초청한 ‘선배와의 대화’ 특강을 개최하여 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.   이번 특강은 실내건축디자인학과 21학번 졸업생 백은영 동문을 초청해 대학생활과 취업 준비 과정, 실무 경험을 공유하고 전공 분야에 대한 이해를 높이기 위해 마련됐다. 학생들은 선배의 경험담을 통해 다양한 진로 분야를 살펴보고 미래 진로 설계에 필요한 실질적인 정보를 얻는 시간을 가졌다.   백은영 동문은 대학 재학 중 역량을 키우기 위해 노력했던 과정과 현재 수행하고 있는 업무, 취업 과정에서 중요하게 작용한 준비 사항 등을 소개하며 후배들에게 현실적인 조언을 전했다. 또한 실무 현장에서 요구되는 역량과 직무 적응 과정에 대해서도 경험을 바탕으로 설명해 학생들의 이해를 도왔다.   이어진 질의응답에서는 취업 준비 방법과 실무 적응, 직무 수행에 필요한 역량 등 학생들의 다양한 질문에 답하며 자유롭게 소통하는 시간을 가졌다. 이를 통해 학생들은 진로에 대한 고민을 해소하고 취업 준비 방향을 구체화하는 계기를 마련했다.   프로그램에 참여한 한 학생은 “선배님의 실제 경험을 들으며 진로를 구체적으로 설계할 수 있었고, 취업 준비 과정에 대한 현실적인 조언을 얻을 수 있어 매우 유익한 시간이었다”고 소감을 밝혔다.   김홍배 실내건축디자인학과장은 “졸업생과 재학생이 경험을 공유하는 자리는 학생들이 진로를 구체화하고 취업역량을 높이는 데 큰 도움이 된다”며 “앞으로도 현장 경험을 갖춘 동문과 산업체 전문가를 연계한 다양한 진로·취업 지원 프로그램을 지속적으로 운영해 학생들의 실무역량과 취업 경쟁력을 강화해 나가겠다”고 말했다.  

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앵커사업단, AI+Wellness 기반 통합돌봄 재직자 역량강화...

- “뇌졸중 환자 중심 데이터 기반 재활치료 교육으로 지역 재활전문인력 역량 강화”       광주여자대학교(총장 이선재) 앵커사업단은 지난 4월부터 6월까지 광주365재활병원에서 진행한 ‘AI+Wellness 기반 통합돌봄 재직자 역량강화 프로그램’ 3회차 교육을 끝으로 전체 일정을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.   이번 프로그램은 광주형 통합돌봄 정책과 앵커사업의 일환으로 지역 재활전문인력의 역량을 강화하고 환자 중심 맞춤형 재활서비스의 질을 높이기 위해 마련됐으며, 광주365재활병원 소속 작업치료사와 물리치료사 30여 명이 참여했다.   교육은 뇌졸중 환자 재활치료를 위한 데이터 기반 근거중심 재활치료(Evidence-Based Practice)를 중심으로 ▲임상 데이터 해석 ▲기능평가 ▲치료계획 수립 ▲사례 기반 실습 등 실무 중심 과정으로 운영됐다.   특히 마지막 3회차 교육에서는 실제 임상 사례를 활용한 통합 중재와 피드백이 진행돼 참여자들이 현장에서 즉시 활용할 수 있는 임상 의사결정 능력과 문제 해결 역량을 한층 높이는 계기가 됐다.   이번 프로그램은 대학과 병원이 협력해 지역 재활전문인력의 전문성을 체계적으로 강화한 사례로 평가받고 있으며, 지역사회 통합돌봄 서비스의 질 향상과 AI 기반 재활치료 확산에도 기여할 것으로 기대된다.   서태화 물리치료학과장은 “4월부터 6월까지 이어진 3회차 교육이 성공적으로 운영될 수 있었던 것은 참여 치료사들의 높은 열의와 병원의 적극적인 협력 덕분”이라며 “앞으로도 AI 기반 재활데이터 분석과 근거중심실무를 강화하는 교육을 지속적으로 운영해 지역사회 통합돌봄에 필요한 전문인력 양성에 힘쓰겠다”고 밝혔다.   한편 광주여대는 앞으로도 지역 재활기관과 협력해 AI 기반 재활교육과 통합돌봄 전문인력 양성 프로그램을 지속 확대하며 지역사회 통합돌봄 서비스의 질적 향상에 기여할 계획이다.    

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대학일자리플러스센터, ‘기업연계-강소기업 탐방’ 프로그램 운영

    광주여자대학교(총장 이선재) 대학일자리플러스센터는 재학생들의 현장 중심 진로 탐색과 취업역량 강화를 위해 ‘2026년 기업연계-강소기업 탐방 프로그램’을 운영했다고 밝혔다.   이번 프로그램은 총 6회에 걸쳐 운영됐으며, 재학생 201명이 참여했다. 학생들이 전공과 연계된 산업 현장을 직접 체험하며 직무 이해도를 높이고 진로 설계 역량을 강화할 수 있도록 기획됐으며, 강소기업 탐방과 현장 실무자 멘토링을 중심으로 진행됐다.   탐방은 ▲고령친화산업지원센터 ▲광주특수교육지원센터 ▲완도해양치유센터 ▲천리팜 아쿠아포닉스 ▲광주실감콘텐츠큐브(GCC) ▲서프홀릭(부산 송정) 등 다양한 산업 분야의 기관과 기업에서 운영됐다. 각 기관에서는 산업 현황과 직무를 소개하고 시설 견학을 진행해 학생들의 산업 이해도와 직무 이해를 높였다.   특히 이번 프로그램은 직무분석 공모전과 연계해 학생들이 산업 현장을 직접 관찰하고 분석하며 직무 특성과 요구 역량을 체계적으로 정리할 수 있도록 구성해 실무 중심의 진로 탐색 기회를 제공했다.   프로그램에 참여한 학생들은 “실제 산업 현장을 직접 경험하고 실무자들의 이야기를 들으며 직무에 대한 이해를 높일 수 있었고 진로 설계와 취업 준비에 실질적인 도움이 됐다”고 소감을 전했다.   이진희 대학일자리플러스센터장은 “이번 탐방 프로그램은 학생들이 산업 현장을 직접 경험하며 직무에 대한 이해를 높이고 진로 설계 역량을 강화할 수 있도록 마련됐다”며 “앞으로도 지역 산업체 및 유관기관과의 협력을 확대해 학생들의 현장 중심 취업역량을 높일 수 있는 다양한 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.  

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2026-06-30 ~ 2026-07-06
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