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대학일자리플러스센터, 2026년 일경험 프로그램-일경험인턴십 실습 학생 간담회

  • 작성자:홍보관리자
  • 등록일2026-08-26
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광주여자대학교(총장 이선재) 대학일자리플러스센터는 지난 25일 도서관 지하 13UP STATION에서 2026년 일경험 프로그램-일경험 인턴십 실습 학생 간담회를 개최했다고 26일 밝혔다.

 

이번 간담회는 2026년 일경험 프로그램-일경험 인턴십에 참여한 학생들의 실습 경험과 소감을 공유하고, 프로그램 운영 성과 및 개선사항을 논의하기 위해 마련됐다. 이날 간담회에는 대학일자리플러스센터 관계자와 일경험 인턴십 실습 학생 등 총 18명이 참석했다.

 

일경험 프로그램-일경험 인턴십은 학생들이 재학 중 실제 직무를 경험함으로써 직무에 대한 이해도를 높이고, 직무 적응력과 취업역량을 향상할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 올해는 상담심리학과, 스포츠재활학과, 경찰행정학과 재학생 10명을 대상으로 지난 71일부터 814일까지 기관별 일정에 따라 운영했으며, 학생들은 14시간, 15일간(60시간) 현장 실습에 참여했다.

 

간담회에서는 프로그램 운영 결과 공유를 시작으로 참여 학생들의 참여수기 및 실습 소감 발표가 진행됐다. 학생들은 실제 현장에서 직무를 경험하면서 평소 접하기 어려웠던 업무를 직접 수행하고, 이론으로 배운 내용을 현장에 적용해 볼 수 있었다는 점을 주요 경험으로 꼽았다. 특히 학생들은 방학 기간 동안 실제 직무를 경험하면서 직무 분야에 대한 관심과 흥미가 높아졌으며, 아르바이트 등 기존의 사회경험과는 달리 직무 수행 과정에서 성취감과 자신감을 느끼면서 자존감 향상에도 도움이 됐다고 평가했다. 또한 다양한 업무와 직무를 경험하면서 진로 선택의 폭을 넓히는 계기가 됐다는 의견도 제시됐다.

 

이진희 대학일자리플러스센터장은 이번 인턴십을 통해 학생들이 교실에서 배운 지식을 실제 현장에 적용하고 자신의 진로와 직무에 대해 구체적으로 고민해 보는 의미 있는 경험을 할 수 있었다학생들의 의견을 반영해 실질적인 직무 경험이 가능한 기관 연계를 확대하고, 학생들의 진로·취업 역량을 높일 수 있는 일경험 프로그램을 지속적으로 개선해 나가겠다고 밝혔다.

 

한편, 대학일자리플러스센터는 이번 간담회에서 수렴한 학생들의 의견을 향후 일경험 프로그램 운영에 반영하고, 학생들이 실제 직무를 경험하며 진로를 구체화할 수 있도록 다양한 진로·취업지원 프로그램을 지속적으로 운영할 예정이다.

 
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