광주여자대학교 2020학년도 후기 강사 채용 공고

 

 

1. 채용교과목 및 인원 : 첨부파일 참조

 

2. 지원자격

가. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 강사 자격을 충족한 자

다. 채용분야별 별도 채용조건이 제시되어 있는 경우 해당 조건을 충족하여야 함

 

3. 전형방법

가. 서류심사

 1) 기초심사 : 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공 일치도

 2) 전공심사 : 지원자의 최종학력, 강의경력 및 학문적 우수성, 잠재적 역량 및 교육계획의 충실성, 우대자격 충족 여부 등

나. 면접심사 : 필요한 경우에 한하여 서류심사 합격자 발표시 안내

 

4. 제출서류

가. 강사임용지원서(소정양식) 1부

나. 자기소개서(소정양식) 1부

다. 수업계획서(소정양식) 1부

라. 최근 3년이내(2017년 9월 이후) 연구실적목록 ※연구실적물은 별도 제출하지 않음.

마. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사 ) 각 1부

바. 경력증명서(지원서상의 모든 경력) 각 1부

사. 수상경력 및 자격증 등 각 1부

아. 개인정보 수집·이용·제공 동의서(소정양식) 1부

※ 강사 강의시수는 최대 6시간 이내로 제한하며, 복수지원시 ‘가, 나, 다’의 서류는 지원분야별로 따로 제출해야 함

 

5. 서류접수

가. 접수기간 : 2020. 8. 6(목) ~ 8. 12(수)

나. 접 수 처 : (우)62396 광주광역시 광산구 광주여대길40 광주여자대학교 본관2층 교무처 교원인사팀

다. 제출방법 : 우리 대학 홈페이지(송강광장-학교공지-강사채용 공고)에서 지원서 관련 양식을 출력·작성하여 증빙서류와 함께 제출(※우편접수는 마감일 도착분에 한함)

 

6. 임용기간 : 2020. 9. 1.~ 2021. 8. 31. (1년)

가. 1년 단위로 계약 임용함

나. 신규임용 기간을 포함하여 3년간 재임용 절차를 보장하되, 재임용 절차 및 기준 등은 본교 관련 규정 및 임용계약에 따름

다. 신규임용 및 재임용 기간 중 학과 교육과정에 따른 교과목 미개설, 신규교원 임용, 강사의 전공 적합성, 폐강, 강의평가 저조 등의 사유로 강좌의 일부 또는 전부가 배정되지 않을 수도 있음

 

7. 유의사항

가. 전형결과 1순위 합격자가 임용을 포기한 경우, 차순위(2순위) 자를 합격자로 선정할 수 있음

나. 해당분야의 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

다. 지원서류의 기재 착오, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임

라. 제출서류 중 허위사실이 판명될 경우 심사에서 제외하거나 합격 및 임용을 취소함

마. 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 있을 경우 합격이 취소됨

바. 타 대학 강사로 임용된 자나 임용될 예정인 자도 본교 지원이 가능함

사. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본교 강사임용규정 및 관련 규정에 따름

아. 기타 자세한 사항은 본교 교원인사팀(062-950-3518, 3520)으로 문의바람

 

 

2020. 8. 6.

 

광주여자대학교 총장